Posiciones Abiertas relacionadas

Oferta de una plaza postdoctoral de 4 años (renovable año a año) en el Imperial College London.

Temática: Phase field corrosion modelling

El salario anual es de £40,858 – £48,340.

Los interesados pueden enviar la solicitud en https://www.imperial.ac.uk/jobs/description/ENG01806/research-associate

Más información: AdvertPostDocEmilio[1531].pdf

Publicada el 23/07/2021

Oferta de una plaza postdoctoral de 3 años (renovable año a año) en el Imperial College para realizar simulación multi-física para predecir la fragilización por hidrógeno.

El salario anual es de £40,858 – £48,340.

Los interesados pueden enviar la solicitud en https://www.imperial.ac.uk/jobs/description/ENG01693/research-associate

Más información: AdvertPostDocEmilio[678].pdf

Publicada el 13/05/2021

Más información: PhDPrintableSensors.pdf

Publicada el 10/05/2021

• Plazo límite: Julio 2021

Más información: Advertisement_PhD_UC3M_AFRL[614].pdf

CONTACTO:

• Dr. José A. Rodríguez-Martínez: jarmarti@ing.uc3m.es
• Dr. Juan C. Nieto-Fuertes: junietof@ing.uc3m.es

Publicada el 10/05/2021

Posición predoctoral de 3 años en la Universidad Noruega de Ciencia y Tecnología (NTNU) en Trondheim (Noruega) para investigación en Fabricación Aditiva mediante técnicas de Machine Learning y Simulación.

• Requisito principal de los solicitantes: nivel máster, dominio del inglés y experiencia en machine learning, modelling of additive manufacturing, or finite element modelling of plasticity and microstructures.

• Plazo límite: 30 de abril (aunque podría extenderse si fuese necesario).

SOLICITUD en: https://www.jobbnorge.no/en/available-jobs/job/204523/phd-candidate-in-machine-learning-based-predictive-additive-manufacturing

CONTACTO: zhiliang.zhang@ntnu.no

Publicada el 28/04/2021

Convocatoria: Resolución de 21 de mayo de 2020, de la Secretaría General de Universidades, Investigación y Tecnología, por la que se instrumenta el procedimiento de selección de personal investigador doctor correspondiente a las ayudas concedidas a las universidades y entidades públicas de investigación mediante Resolución de 30 de diciembre de 2019 en el ámbito del Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación (PAIDI 2020).

• Requisito principal de los solicitantes: Las personas candidatas deberán estar en posesión del título de doctor, con una antigüedad máxima de 5 años desde la fecha de publicación en el BOJA de la presente convocatoria.

• Duración del contrato: Período máximo de hasta tres años.

• Cómputo anual ayuda concedida: 41.450 €.

• Temática: El candidato se incorporaría al grupo de investigación en mecánica de la fractura liderado por el profesor Francisco Díaz y el trabajo de investigación giraría en torno al análisis y evaluación experimental del crecimiento de grieta a fatiga empleando técnicas ópticas de campo completo.

CONTACTO: Se ruega que las personas interesadas se pongan en contacto con Francisco Díaz (fdiaz@ujaen.es) o José Manuel Vasco (jvasco@ujaen.es) en la mayor brevedad posible, estableciendo como límite el miércoles 10/06/2020 con el fin de tener el tiempo suficiente para entrar en plazo de presentación de solicitudes.

Resumen de la convocatoria (.pdf)»

Publicada el 05/06/2020

The aim of this 4-year project is to train 13 PhD students in Computational Fracture Mechanics, especially in the development and applications of Finite Fracture Mechanics and Phase Field methods for fracture.

The foreseen applications include some key sectors as Energy, Health and Transport, focusing on heterogeneous materials like bones, ceramics, photovoltaics and especially on both long and short fibre reinforced composites and their joints.

The period for submission of applications for these PhD positions was open on May 1, 2020, and finishes either on May 31 or June 30, 2020 depending on the position.

All further details about the NEWFRAC project can be found in the attached project flyer and on the project website www.newfrac.eu».

The NEWFRAC project is financed by the European Commission (call H2020-MSCA-ITN-2019), https://cordis.europa.eu/project/id/861061

Publicada el 05/05/2020